各位关注睿讯的朋友:
大家好,我是来自睿讯科技研发部的一名员工,我叫刘琼,在公司担任的岗位是研发部副总监,我的身份有很多,我是员工、是妻子、是母亲,是孩子,也是一名不改初心的追梦女性,我的故事很简单,讲述的是一个平凡人关于独立、关于成长、关于🧸勇气的奋斗史,它不是一个水到渠成的童话,路上也没有༺满天繁星可以仰望,这个故事是面对职场、生活的心酸、奋斗、茫然、喜悦、成长、蜕变的过程。
2015年,我的关键词—“心安”,吾心安处是吾乡。
2010年我结束了校园生活,开始奔赴职场,江西电信信息产业有限公司是我的第一份工作,也是在这里,我认识了老板、阙禄皇及其他成员,创业初期,有过许多令人♑难忘的记忆。
2015年,是公司成立后的第一个新年🉐,我也完成了自己人生中的一件大事——买房结婚。在此之前,由于家庭的原因,我和丈夫可谓是白手起家,犹记得自己曾一年内换了6个住处,真正是处于“漂泊”的状态✅,没有安全感,在真正拥有了自己的小家后,才第一次感受到在南昌这个城市扎根的快乐及踏实,或许是因为这份快乐是自己努力创造的,所以直至今日也记忆犹新。
2018年,我的关键词—“失意”,山重水复疑无路。
努力工作的日子总是过得非常快,一眨眼来到了2018年🔯,这一年我的状态可以用“喜悦”和“失落꧟”并存来形容。在初春的季节里,我的宝宝来到了这个美丽的人世间,我成为了一名母亲,在感受初为人母的喜悦中,也开始了我的产假生活。
一别五月,再次回到职场,由于公司业务的发展,市场环境的剧烈变化🌳,客户需求的调整,我渐渐感觉自己在工作中不那么得心应手了,也感受到前所🌄未有的压力,自己一直缺乏做大项目的实战经验,导致很多机会总是与自己擦肩而过。也是在这一年,我第一次落选公司股东,这个现实情况当时直接打击了我的自信心,如今回首过去,已经能够坦然接受,自己确实在当年对公司的发展贡献不够,应进一步要求自己全力完成业绩指标,努力提升对公司的贡献。
2019年,我的关键词—“改变”,士别三日当刮目相待。
伴随着些许失意与不甘,来到了2019年,在这一年,我真正开始了心态上的转变和调整,放平心态,不再像从前一样患得患失。在工作中,开始接手江西省平台比🎀对系统,加强了与客户之间的沟通与合作,在部门中,积极主动担任起项目经理的角色,带领项目相关同事较出色地完成了各项工作。
因为自己状态的调整,所以也开始思考能力方面的提升,自己主要的工作精力一直是放在江西省平台比对系统上,日复一日地和各种数据打交道,略显枯燥,技能提升、全局处理方面没有在实战中得到锻炼,这个是我需要𒈔反思的。
2020年,我的关键词—“收获”,问渠那得清如许。
“不经��一番彻𝓀骨寒,怎得梅花扑鼻香”。我的2020年,是“收获”的一年,实现了能力、岗位、收入的多方面提高,清查系统是我能力真正得到锻炼的一个项目,心理抗压能力也随之增强,我相信机会永远是留给有准备的人,真心感谢领导的信任与支持。
特别能吃苦,是我对自己最中🔜肯的评价,我没有超于常人的逻辑思维能力及技术领悟能力,只是比其他人更努力,更明白自己想要的是什么,年过三十,我依然有着对于世俗的欲望和追求,我从不因我的性别而感到焦虑,我梦想着有ꦰ一天能靠自己去得到我想要的一切。
开发小伙伴💛们,不论你们现在的技术水平如何,成就如何,站在一𒉰个“老”开发的角度,想和你们说的是,永远保持对技术钻研的热情,不断提升自己的逻辑思维能力和领悟能力,这是职场中脱颖而出的关键。
关于获得突出贡献奖,这是✃我自信心重建的一个重要奖项,我的努力、改变因为这个奖,都被赋予了特殊的意义,这个奖是公司、老板、同事对我个人能力的认可,这极大程度地鼓舞了我,让我能够以更自信、更饱满的精神状态投入到工作中。来到睿讯的时光都很𒅌快乐,每一年都在变得更好,今天我以睿讯为荣,愿往后睿讯因我更精彩。
十年职业生涯,起起伏伏,如今我已不再像当年一样懵懂无知,却也接受了自己的🧸平凡,不够完美的我已学会化解满身的傲气与他人相处,懂得了合作共赢这样朴实无华的道理。
故事暂时讲到这里了,有没有你们的影子呢?
但我相信,我与睿讯不止于此,我会加油的。
&nb𒆙sp; &nbꦦsp; 睿讯科技—刘琼
编导寄语:
这是一封来自2021年的信,过往十年岁月,见证了刘琼的变化,成长的路上没有鲜花和掌声,如她一般的我们,每天也都在上演着相似的故事,不论是她年少时的砥砺挣扎,还是而立之年的柳暗花明,都让我们看到一个更成熟、更独立的刘琼,她的成长之路,是平凡人的逆袭之路,也是向往美好未来的追梦之路,祝愿她永远不失对事业的热忱,收获更多的ও美好。