坐在♉镜头前的胡羽枫,一改平时的从容淡定,言谈间显得有点局促,在谈到他作为“睿讯科技年度特别策划—突出贡献人物”第一期受邀嘉宾时,他笑着坦言道:“感到很意外,也很荣幸,感谢公司”。
回首过去在睿讯六年的时光,胡羽枫神态很快放松下来,眉眼俱笑地和我谈起过往的岁月,他说:“我是2016年1月加入公司的♑,来到睿讯也是因缘际会,我之前的工作就🦩是纯销售,负责把产品卖出去就好了,选择加入公司是因为我认为这份工作有挑战性,可以学到除销售外的很多知识,那会年轻,无所畏惧,所以就来了,哈哈(笑)”。
岁月更迭,胡羽枫亲身参与和见证了企业的发展和巨变,他感慨道:“现在和六年前相比变化太大了,从原先公司的一个产品到𒈔目前多条产品线并行发展,从曾经十几个人的团队到🌌如今过半百的人员规模,看到了企业年年增长的业绩和目标,以及公司研发团队的日渐壮大,亲身经历了企业办公环境的阶梯式跨越,这些改变都让我为之骄傲,公司的确在朝着更好更强的方向在发展,作为企业的一员,这些变化我都真切地感知着,经历着”。
“最让我怀念或者印象最深刻的一段经历,是2016年在我们刚开始运作江西省精准脱贫大数据管理平台的时候,我和付总、晓龙,配合省办领导去井冈山还有吉安县,协助基层人员整理数据,那会经常不眠不休,伏案疾ꩲ书,再到后面平台正式上线后,🧸整个公司的人,好像真的不知疲倦为何物,每天都充满干劲,觉得做的事情充满意义,心中满是期待,那时我才真正体会到大家齐心协力一起做一件事情是多么地快乐,多么地有成就感。”
2020年至2021年,对胡羽枫而言,是具有特别意义的ജ,在这两年内,市场环境的不断变化,国家脱贫攻坚的收官之年,各地市领导班子换届,公司销售部独立,他也经历了身份的转变,从一名执行者变成了一名管理者,如此这些,让他在日常的工作中也显得颇为“头疼”,他说:“哈哈(笑),是啊,从前只要管好自己就可以,一门心思就是谈客户、签约和回款,现在公司让我管理整个销售部,更多的就是需要思考,怎么把部门盘活,让部门的心更齐”。
“今年相比去年,市场环境无疑是艰难的,去年得益于国家政策,让我们在疫情肆虐的年份,也能够取得不错的业绩꧑,但是今年的𝐆市场环境就恶劣许多,随着政府、企业电子信息项目要求的日渐严格,愈加规范的操作和流程,对我们也提出了新的挑战,今年又是换届年,许多地方的领导班子进行重整,我们需要重新去磨合,去了解,以便更好地服务客户,眼前的困难我相信只是暂时的,未来公司的前景我相信会是一片大好,这点我从未怀疑过。”
在忙碌的工作中,胡羽枫的身体和心理也发生了一些变化,他无奈地说道:“面对严峻的市场环境,无数次的沮丧也曾让我萌生退意,身体的原因加上现实的原因,让我一度茫然,不知道自己这样坚持下去的意义是什么,深夜失眠时总是问自己如果放弃,自己可以去做什么,想做什么,答案是不知道,但我能确定的是我还爱着我的工作,我把它当成我的事业一样去对待,而且我已经坚持了这么久,又有什么理由现在放弃呢,我的热爱,我的不甘心,让我坚持了下来,克服了这些内外在的因素,初心未改”。
胡羽🧸枫这段心路ꦅ历程,像极了身处职场的我们,经历困难和挫败,也曾想过放弃、退缩,但只有找到心中热爱,才会觉得一切值得。
因为工作性质的原因,如何平衡家庭与工作的关系也成了他的难题之一,他说:“一路走来,真的很感谢我的妻子,正是她的体谅和爱护,才让我有信心有底气坚持下去,因为我♈经常出差,身体也不太好,所以家里老人、小孩都是她在照顾,她作为女人,同时要兼顾🅺家庭和事业,真的感觉亏欠她和孩子良多,好在有一辈子的时间可以让我慢慢还(笑)”。
来公司这么长的时间,胡羽枫在采访中也说道:“老板于我的意义,就某一方面而言,是另一个我,我认为自己和老板很像,但却做不到老板那🅰么纯粹,我很欣赏和佩服老板对事业𒆙的执着和热情,这么多年,感谢他的知遇之恩,以及始终如一的信任和支持”。
胡羽枫曾经连续两年获得公司颁发的最高荣誉—突出贡献奖,谈到公司和大家认可他的原因,他也只是谦虚地说:“一方面肯定是业绩的原因,因为我的个人业绩每年都超额完成了,不论做什么事,都应该是结果导向,如果过程辛苦,但结♊局不好,那也不算完美。另一方面,我个人认为大家应该是觉得我踏实、能吃苦,这一点,我和晓龙比较像,但是目前还不能做到像晓龙那么极致,哈哈(笑),我认为公司给我发了薪水,我就要把自己的本职工作做好,发挥出更大的价值,是为了回馈公司,更是为了我自己”。
编导寄语:
在和胡羽枫的交流中,感受到他作为一名90后,身上有别于同龄人的成熟和稳重,以及对事业的执着和热爱,言谈间,他总是诚恳地回答我的每一个问题,娓娓道来过去这🦹么多年发生的事情,曾经经历的挫折和困难也只是风淡云轻꧃地一笔带过,让人不由得佩服和赞叹。在此也真诚祝愿他,所有过往,皆为序章,所有未来,皆是期盼,愿今后,会更好。